趙小婷
2021年四川省二胎出生後爸爸的陪產假是20天的時間,根據2017《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。生育二胎需要符合一定的實體和程式要件,依法取得再生育證明之後即為計劃內生育。所以生二胎有陪產假,二胎陪產假是有法律規定的。
陪產假是專屬於男性的福利,和女性的產假是共同相應的,在女性休產假的時候由男性陪護。不過每個地方的陪產假時間是不一樣的,這主要是因為地方政策的不同。
根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
根據《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條對符合法律法規規定生育的婦女,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,其配偶享受15天護理假。產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。
根據《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假六十日,並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。
根據《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的,女方在享受國家和本省規定產假的基礎上,獎勵延長產假60日,男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。
根據《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條符合法律、法規規定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產假)三十日。不能增加生育假(產假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規定執行。
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